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Misogynie

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Le Wiktionnaire possède une entrée pour « misogynie ».

La misogynie est un sentiment d'hostilité, de dédain qu'éprouvent certains individus à l'égard des femmes. La plupart du temps les misogynes sont des hommes, mais une femme peut aussi être misogyne. C'est l'une des deux formes de sexisme. "Misogynie" est un terme opposé à misandrie.

Misogynie vient du grec ancien misogunia, de même sens. Il est formé de deux mots grecs anciens miso- (μισέω miseô « haïr, détester ») et -gyne (γυνή gyné « femme »).

Sommaire

[modifier] Psychologie sociale de la misogynie

La misogynie est une relation intergroupe entre hommes et femmes où les femmes sont sous-évaluées par rapport aux hommes. C'est un phénomène social qui apparait dans les 3 cas suivants :

  • Lorsqu'il y a un groupe dominant. Dans ce premier cas, la dominance masculine pourrait être dû à la différence de force physique et à la charge que représente le fait de porter un enfant, éventuellement de l'élever (voir patriarcat). Cela dit, on peut contester cette explication, notamment dans le cas de l'existence de sociétés matriarcales.
  • Lorsque les deux groupes se surestiment eux-même (l'ingroup) et sous estiment les autres (outgroup). Il s'agit d'un biais plus ou moins universel. Dans ce deuxième cas, la misogynie serait masculine, et les femmes de leur côté serait misandres dans la même proportion. Cela n'explique pas la misogynie de la part d'une femme.
  • Lorsque il y a des préjugés sur le groupe sous-évalué. Les préjugés du genre "les femmes ne savent pas conduire" serait la cause de cette sous-évaluation. Ce genre de préjugé sert aussi à justifier les comportements négatifs (ici qu'on écarte les femmes de la conduite).

Ces explications ne sont pas mutuellements exclusives, elles peuvent se combiner.

Il est à noter que les différences intergroupes peuvent être atténuées, compensées ou inversées par d'autres différences intergroupes (Doise et Deschamps). Par exemple, on peut être un homme dans l'entreprise A ou une femme dans l'entreprise B, mais aussi une femme dans l'entreprise A ou un homme dans l'entreprise B. Enfin, même dans une société à dominance globalement masculine, une femme peut représenter le pouvoir, par exemple dans le cas d'une relation hiérarchique, ce qui change le rapport de force. Cela fait que le problème n'est pas aussi binaire qu'on pourrait le croire.

[modifier] Misogynie et peur de la femme

La misogynie pourrait être le résultat de la peur de la femme. En effet, un mécanisme pour lutter contre la peur de quelque chose est d'ignorer ou de minimiser l'objet de notre peur, et en tout cas, de mettre à l'écart cet objet, d'être méfiant à son égard ou de le contrôler (voir article externe Quand la peur des femmes mène le monde).

[modifier] Voir aussi

[modifier] Liens externes

en:Misogyny es:Misoginia fi:Naisviha it:Misoginia ja:女性差別 nl:Misogynie tr:Kadın düşmanlığı zh:女性貶抑

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